研修医（初期臨床研修）

Ⅰ. トヨタ記念病院の理念・基本方針・行動指針

理念・基本方針・行動指針

Ⅱ. トヨタ記念病院 臨床研修の目標（理念・基本方針）

臨床研修の理念・基本方針

Ⅲ. トヨタ記念病院 臨床研修プログラム

1. 1. プログラムの概要
2. 2. 研修プログラムの特色
3. 3. 研修医の指導体制
4. 4. 研修分野と期間

Ⅳ. 臨床研修の目標・方略・評価

1. 医師としての基本的価値観（プロフェッショナリズム）

   行動目標

2. 資質・能力

   1. 1. 医学・医療における倫理性
   2. 2. 医学知識と問題対応能力
   3. 3. 診療技能と患者ケア
   4. 4. コミュニケーション能力
   5. 5. チーム医療の実践
   6. 6. 医療の質と安全の管理
   7. 7. 社会における医療の実践
   8. 8. 科学的探求

3. 基本的診療能力業務

   1. 1. 一般外来診療
   2. 2. 病棟診療
   3. 3. 初期救急対応
   4. 4. 地域医療
   5. 5. 到達目標と達成度評価

Ⅴ. 指導体制

1. 1. 研修分野の責任指導者
2. 2. 臨床研修協力施設の研修実施責任者

Ⅵ. 付帯事項

1. 1. 研修医の定員と募集方法
2. 2. 研修医の処遇

Ⅶ. 基本研修科目

Ⅷ. 必須科目

1. 小児科
2. 母子医療センター（新生児科）
3. 母子医療センター（周産期）
4. 婦人科
5. 精神科（仁大病院）
6. 予防医療・地域保健（豊田市保健所）
7. 参加可能な事業はこちら
8. 予防医療・産業保健
9. へき地医療

Ⅸ. 選択科目

1. 形成外科
2. 泌尿器科
3. 眼科
4. 耳鼻いんこう科
5. 皮膚科
6. 放射線科
7. 病理診断
8. 集中治療科

Ⅹ. 研修医教育のための行事

詳細はこちら

Ⅺ. 年次報告書

1. 臨床研修病院年次報告書（様式10）
2. 病院群の構成等（別表）
3. 研修管理委員会名簿と開催回数（別紙1）
4. 診療科ごとの入院患者・外来患者・研修医の数（別紙2）
5. 研修プログラムの名称及び概要（別紙3）
6. 指導医名簿（別紙4）

スーパーローテート方式

各科をローテートしながら実践的に学んでいきます。
また、毎週火曜日・金曜日の朝7時30分からはモーニングセミナーを実施しています。「救急診療におけるポイント」を主なテーマに、専門医からの講義のほか、研修医による症例報告、CPC、放射線セミナー、ディスカッションと多彩な内容となっています。

ローテート必須科目（合計24か月　導入教育を含む）